近期，聯儲證券股份有限公司（聯儲證券）成功舉辦了一場旨在明確2025年業務發展方向的財富條線業務宣導與發展研討會。此次盛會于2月15日至16日召開，匯聚了公司各業務部門的精英以及分支機構的代表，共同探討公司的核心業務領域。
研討會的核心議題涵蓋了財富管理、專業交易與兩融、投顧業務、機構業務的多元化發展以及團隊管理等多個方面。會議期間，各業務部門不僅詳細闡述了各自的年度工作規劃與戰略部署，還有來自優秀分支機構的代表分享了他們的創新實踐及成功經驗。現場互動熱烈，與會者積極參與討論，通過深入的交流與思想碰撞，為聯儲證券的業務發展注入了新的活力與方向。
聯儲證券副總經理傅收在研討會上對2024年的業務經營進行了全面回顧，并強調了公司正在持續推進的“2+2”業務戰略。結合當前行業的熱點問題，傅收提出了五點共識，包括長期主義、創新破局、行穩致遠、公平競技以及價值共生。他鼓勵各分支機構要立足現實，著眼未來，全力以赴實現年度經營目標。
隨后，各業務部門圍繞分支機構的運營管理、考核激勵機制、業務拓展手段、團隊建設以及財富配置思路等方面進行了詳細的宣導與分享。與會代表反響熱烈，紛紛表示將把在研討會上學到的理論知識與實踐經驗轉化為實際行動，推動各自業務的進一步發展。
在研討會的總結發言中，公司總經理張強對本次研討會的成果給予了高度評價，并對未來的工作提出了明確的要求。他強調，各分支機構應聚焦特色業務，打造優勢團隊，并始終堅持合規經營、合規發展。張強以“春耕不輟、秋實可期”寄語全體同仁，表達了對公司未來發展的堅定信心和對員工的殷切期望。
研討會結束后，公司還特別組織了合規培訓。公司副總經理、首席風險官、合規總監岳遠斌在培訓中指出，在當前嚴格的監管環境下，各分支機構負責人必須堅守合規穩健的原則，筑牢風險意識，壓實合規管理責任。合規法務部為此次培訓精心準備了考試，通過現場測試的方式檢驗了學習效果，有效提升了各分支負責人的合規經營意識。
經過兩天緊湊而充實的議程，此次研討會成功凝聚了全體與會人員對聯儲證券財富條線業務發展方向與目標的共識。與會者不僅從他人的成功經驗中汲取了靈感，還在研討交流中相互啟發，將深度思考轉化為實際行動。2025年，聯儲證券的全體員工將以更加飽滿的熱情和堅定的信心，共同為公司的財富條線業務發展貢獻力量。
