近期，無人機巨頭大疆推出了一項備受矚目的新政策——“不準加班”，該舉措自2月27日起正式實施，并已在公司內(nèi)部執(zhí)行超過一周。
據(jù)了解，大疆深圳總部的管理層和人力資源部門從每晚9點開始，分批次督促員工下班，明確禁止任何形式的加班行為。而在上海分公司，這一政策執(zhí)行得更為嚴格，辦公樓的燈光會在晚上9點準時熄滅。據(jù)內(nèi)部員工透露，此舉旨在關(guān)心員工的身心健康，避免過度加班帶來的負面影響。在沒有緊急工作任務的情況下，員工被鼓勵盡早回家休息，并嚴格遵守晚上9點下班的規(guī)定。
大疆的上下班時間安排顯示，員工通常在早上9點至10點半之間到崗，晚上9點結(jié)束工作。扣除1.5小時的午休時間和1小時的晚餐時間后，員工每日的實際工作時長大約在8至9.5小時之間。
這一消息迅速在網(wǎng)絡上引起了熱議，眾多網(wǎng)友對大疆的這一政策表示贊賞。一位大疆員工在接受采訪時證實了上述政策的真實性。同時，記者注意到，在以往以“996”工作模式盛行的互聯(lián)網(wǎng)和制造業(yè)領域，越來越多的企業(yè)開始加入到反對過度加班的行列中。
全國人大代表、香港工聯(lián)會會長吳秋北也在近期發(fā)言中表達了對“996”工作模式的擔憂。他呼吁社會各界應倡導“8小時工作、8小時休息、8小時個人時間”的健康生活方式，以改善當前職場中普遍存在的加班文化。
