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          聯(lián)想官宣:反對996,準時下班早已成常態(tài)

             發(fā)布時間:2025-03-12 22:12 作者:楊凌霄

          近日,國內科技行業(yè)掀起了一股反對“996”工作制的潮流,多家知名企業(yè)紛紛采取措施鼓勵員工合理安排工作與休息時間。在此背景下,聯(lián)想集團通過官方渠道發(fā)聲,展示了其在反對內卷文化、倡導工作與生活平衡方面的實踐。

          聯(lián)想強調,拒絕“996”并非一時興起,而是企業(yè)長久以來的堅持和員工的普遍共識。早在2021年,聯(lián)想集團董事長楊元慶就曾公開表示,聯(lián)想始終致力于維護員工的工作與生活平衡,堅決反對“996”工作模式,這一立場在當時還引起了廣泛關注。

          為了證明其言非虛,聯(lián)想還分享了實際場景。據(jù)稱,如果有人在晚上前往聯(lián)想總部所在的后廠村區(qū)域,就會發(fā)現(xiàn)大部分員工都能準時下班,享受屬于自己的閑暇時光。這一描述無疑為聯(lián)想的反對“996”立場提供了有力佐證。

          聯(lián)想還展示了員工在社交平臺上的發(fā)言截圖,這些發(fā)言同樣體現(xiàn)了聯(lián)想員工對于工作與生活平衡的珍視。員工們紛紛表示,在聯(lián)想工作,他們不僅能夠獲得職業(yè)上的成長,還能夠擁有充足的時間去享受生活、陪伴家人。

          盡管堅決反對“996”,但聯(lián)想也明確指出,這并不等同于鼓勵員工“躺平”。聯(lián)想認為,真正的競爭力來自于科技創(chuàng)新和不斷奮斗,而非無意義的內耗。因此,聯(lián)想員工在享受工作與生活平衡的同時,也始終保持著對工作的熱情和投入。

          聯(lián)想的這一立場和實踐,無疑為當前國內科技行業(yè)反對“996”、倡導健康工作方式的潮流增添了一抹亮色。通過實際行動,聯(lián)想不僅為員工創(chuàng)造了更加舒適的工作環(huán)境,也為整個行業(yè)樹立了榜樣。

           
           
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