近期，網(wǎng)絡(luò)上一則關(guān)于南京某大型企業(yè)的傳聞引起了廣泛關(guān)注。據(jù)傳，該企業(yè)由于經(jīng)營壓力，采取了讓部分員工停工放假的措施，而在放假期間，員工僅能領(lǐng)取到當?shù)刈畹凸べY標準的80%作為生活費，此舉被指意在促使員工主動離職。
然而，針對這一傳聞，欣旺達公司迅速作出了回應。據(jù)財聯(lián)社報道，欣旺達官方否認了“南京欣旺達逼迫老員工離職”的說法。欣旺達表示，公司的業(yè)務調(diào)整是基于市場環(huán)境的正常變動，為確保員工權(quán)益不受影響，公司提供了合理的崗位及工作條件，并嚴格按照民主程序進行操作。
欣旺達進一步強調(diào)，在處理員工離職問題時，公司始終堅守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，確保每位員工的合法權(quán)益都能得到充分保障。針對此次傳聞中涉及的個別情況，欣旺達已與相關(guān)員工進行了深入細致的溝通，并通過協(xié)商找到了雙方都能接受的解決方案，成功化解了矛盾。
據(jù)了解，南京欣旺達是南京市欣旺達新能源有限公司的旗下品牌，該公司成立于2019年4月，是深圳總部在溧水投資130億元建設(shè)的全自動流水線廠區(qū)，總面積達1400畝。廠區(qū)分為一期和二期，其中一期工廠于2019年底完工，配備了四人間宿舍和食堂；二期則于2020年底投入使用，預計總用工人數(shù)將達到14000人左右。
欣旺達公司的及時回應和詳細解釋，有效澄清了網(wǎng)絡(luò)上的不實傳聞，也展示了公司在維護員工權(quán)益方面的堅定立場和積極作為。未來，隨著市場環(huán)境的不斷變化，欣旺達將繼續(xù)秉持以人為本的發(fā)展理念，為員工提供更加穩(wěn)定、有保障的工作環(huán)境。
