近日，據(jù)彭博社消息，社交媒體巨頭meta在其本土?xí)r間周一宣布了一項裁員計劃，主要針對業(yè)績未達預(yù)期的員工。與此同時，meta也在全球范圍內(nèi)積極物色頂尖人才，以期在人工智能領(lǐng)域占據(jù)領(lǐng)先地位。
此次裁員的消息通過電子郵件通知了受影響的員工。meta為美國本土被裁員工提供了包括16周薪資在內(nèi)的遣散費，并根據(jù)工作年限額外提供兩周薪資的補償。值得注意的是，那些表現(xiàn)達標(biāo)且原本應(yīng)獲得獎金的員工，仍將如期收到獎金，同時他們還會在本月的股票獎勵周期中收到公司股票。
meta首席執(zhí)行官馬克·扎克伯格表示，公司將裁員約5%，即大約3600人，重點針對那些“未達到公司期望”的員工。早在1月中旬，扎克伯格就已透露了這一消息，并指出美國員工將在2月10日接到通知，國際員工則稍后會得知消息。
在給管理層的一封信中，扎克伯格強調(diào)，此次裁員旨在為公司騰出空間，以便招募更多“最頂尖的人才”。他提到，meta正在尋求在全球范圍內(nèi)吸引和培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才，以推動公司在人工智能領(lǐng)域的創(chuàng)新和發(fā)展。
近年來，meta已多次進行裁員。為了提高運營效率和降低成本，該公司在2022年和2023年分別裁減了成千上萬的員工。此次裁員預(yù)計將在2月的績效考核周期結(jié)束前完成，meta希望通過這一舉措進一步優(yōu)化其員工結(jié)構(gòu)。
在1月末向投資者發(fā)表講話時，扎克伯格透露，meta預(yù)計將在人工智能基礎(chǔ)設(shè)施上投資數(shù)百億美元。這一巨額投資彰顯了meta在人工智能領(lǐng)域的雄心和決心，也反映了該公司對未來技術(shù)趨勢的深刻洞察。
