近日，關(guān)于奔馳中國大規(guī)模裁員的傳言在市場上引起了廣泛關(guān)注。對此，奔馳中國官方正式發(fā)布聲明，就相關(guān)事宜進行了詳細說明。
在聲明中，奔馳中國承認，隨著業(yè)務(wù)的整合與優(yōu)化，部分員工的工作安排將不可避免地受到影響。公司承諾，將嚴(yán)格遵循國家法律法規(guī)，以開放、誠懇的態(tài)度，為受影響的員工提供合理且合法的解決方案。
據(jù)透露，奔馳中國正加速推進數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，旨在通過技術(shù)創(chuàng)新提升運營效率，并簡化業(yè)務(wù)流程。在此過程中，公司將根據(jù)實際需求，對崗位設(shè)置進行合理調(diào)整，并鼓勵員工學(xué)習(xí)新技能，以適應(yīng)變革。同時，對于冗余或重復(fù)的崗位，公司將進行整合或削減。
在此之前，有媒體報道稱，奔馳中國已對部分員工進行了約談，并啟動了裁員程序，裁員比例約為15%。此次裁員主要集中在銷售和汽車金融兩大體系，涉及梅賽德斯-奔馳（中國）汽車銷售有限公司和梅賽德斯-奔馳汽車金融有限公司，而研發(fā)體系則未受影響。
對于被裁員工，奔馳中國提供了豐厚的賠償方案，即“N+9”的補償。若員工在未來兩個月內(nèi)未能找到新工作，還可繼續(xù)領(lǐng)取3月和4月的工資。據(jù)一位接近奔馳中國的人士透露，此次裁員范圍廣泛，幾乎涵蓋了銷售和金融兩大公司內(nèi)的所有部門。
面對市場傳言和公司的正式聲明，業(yè)內(nèi)人士分析認為，奔馳中國此次裁員舉措，既是公司應(yīng)對市場變化、優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的必然選擇，也是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中的必經(jīng)之路。雖然裁員會帶來短期的陣痛，但長遠來看，這將有助于提升公司的競爭力和市場地位。
