近期，京東集團內部洋溢著一股溫馨的氛圍，這一切源于其創始人劉強東的一項特別舉措。據報道，多位京東員工在網絡上分享了他們收到的來自劉強東的特別禮物——一盒盒精美的巧克力。
劉強東通過總裁辦向全體員工傳達了他的感激之情，他在信息中表示：“隨著2024年步入尾聲，我想對每一位兄弟的辛勤付出表示最誠摯的感謝。為此，我特意準備了一份小禮物，希望能在今天帶給大家一些驚喜。”
原來，在京東年貨節拉開帷幕的第一天，劉強東個人出資購買了多達8萬盒巧克力，作為“新年冬日驚喜”的禮物，贈予分布在北京、宿遷、成都、武漢、大同等地的京東員工。這一舉動不僅展現了劉強東對員工的關懷，也進一步增強了京東團隊的凝聚力。
有消息稱，這批巧克力是劉強東親自下單購買的。他笑稱，由于訂單數量龐大，自己的手指都點得有些麻木了。這一細節無疑讓這份禮物更加珍貴，因為它不僅是一份物質上的饋贈，更是劉強東對員工情感投入的象征。
京東近期還發布了2024年年終獎發放計劃，其中采銷部門的員工平均薪資將達到23薪，這一舉措無疑是對員工辛勤付出的肯定。而在今年早些時候，京東客服團隊已經經歷了兩輪漲薪，先是全員平均漲薪30%，隨后又再次平均漲薪2個月。這些舉措不僅提升了員工的福利待遇，也彰顯了京東在員工關懷方面的持續投入。
京東方面表示，自2009年成立集約化客服中心以來，公司已經累計為客服團隊投入了超過300億元的資金，用于提升員工的薪酬激勵和福利待遇。這一數字不僅體現了京東對員工價值的認可，也彰顯了其在人力資源管理方面的遠見和魄力。
