小米集團近日公布了一項重大股權激勵計劃，該計劃旨在進一步激勵員工及業(yè)務伙伴，為集團的長期發(fā)展注入新動力。據官方公告，小米依據2023年股份計劃，向3877名符合條件的參與者發(fā)放了83,443,656股獎勵股份，這些受益者包括集團內部員工以及為集團提供關鍵咨詢服務的外部服務供應商。
與此同時，小米香港也宣布了一項針對本公司員工的股權激勵措施。根據2024年小米香港股份計劃，62名小米香港集團的員工被授予了總計10,244,813份購股權。這一舉措不僅體現了公司對員工貢獻的認可，也彰顯了小米在人才激勵方面的決心。
據了解，這些獎勵股份的發(fā)放，旨在將承授人的利益與小米集團的利益更加緊密地聯系在一起。通過這種方式，小米希望激勵承授人繼續(xù)為集團的長期增長貢獻力量，并通過股份分紅、其他分配及股份增值等多種方式，表彰他們的辛勤付出和卓越貢獻。同時，這也是小米吸引和留住更多優(yōu)秀人才，支持集團持續(xù)發(fā)展的重要舉措。
盡管具體的獎勵細節(jié)尚未對外公布，但根據市場估算，如果以當日收盤價計算，每股獎勵股份的價值約為58.5港元。這意味著，此次股權激勵計劃的總價值可能高達44.94億元人民幣。這一數字不僅彰顯了小米在員工激勵方面的慷慨，也反映了公司對未來發(fā)展的堅定信心。
此次股權激勵計劃的實施，無疑將為小米集團的發(fā)展注入新的活力。通過激勵員工和服務供應商的積極性，小米有望在未來的市場競爭中保持領先地位，并實現更加穩(wěn)健和可持續(xù)的增長。同時，這一舉措也將為小米吸引更多優(yōu)秀人才，為公司的長期發(fā)展奠定堅實基礎。
