SK海力士近日公布了其2024財年及第四季度財務報告，這份成績單無疑在公司發展歷程中樹立了新的豐碑。
回顧整個財年，SK海力士取得了令人矚目的成績。公司的營業收入高達66.1930萬億韓元，營業利潤更是達到了23.4673萬億韓元，營業利潤率穩穩站在了35%的高位。這些數字不僅彰顯了公司的強勁實力，也反映了其在市場競爭中的卓越表現。
尤為SK海力士的凈利潤達到了19.7969萬億韓元，凈利潤率也達到了30%的優異水平。這兩項指標均刷新了公司年度業績的歷史紀錄，為公司的發展注入了強大的動力。
為了感謝每一位員工的辛勤付出和卓越貢獻，SK海力士決定給予全體員工一份特別的獎勵。公司將向全體員工發放相當于本薪1500%的績效獎金，這一舉措無疑是對員工們努力工作的最好肯定。這也意味著，員工們將獲得相當于15個月的年終獎金，創下了公司歷史上的新高。
自2021年起，SK海力士便實施了一項創新的激勵機制——PS獎金制度。該制度根據個人績效表現，以公司前一年營業利潤的10%作為獎金池進行發放。這一策略不僅極大地激發了員工的工作熱情和創造力，也為公司的持續增長提供了有力保障。
據悉，SK海力士將于24日正式向全體員工派發這筆豐厚的績效獎金。公司還計劃在23日提前發放去年下半年的生產力激勵獎金（PI），額度為150%。PI獎金旨在表彰那些達成既定半年生產目標的團隊，以此激勵他們繼續保持高效的生產力和創新能力。
