近期，國(guó)家發(fā)展改革委副主任李春臨在公開場(chǎng)合對(duì)媒體透露，針對(duì)社會(huì)上廣泛關(guān)注的“加班文化”泛濫現(xiàn)象，國(guó)家已出臺(tái)提振消費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)方案，明確提出保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)益的具體舉措。該方案著重強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)帶薪年休假制度的執(zhí)行與監(jiān)督，堅(jiān)決禁止違法延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間，并鼓勵(lì)實(shí)施彈性錯(cuò)峰休假制度，同時(shí)支持具備條件的地方探索設(shè)立中小學(xué)春秋假。
北京中銀律師事務(wù)所高級(jí)合伙人楊保全律師對(duì)此發(fā)表評(píng)論指出，當(dāng)前加班文化已成為一種不容忽視的社會(huì)問題，嚴(yán)重侵蝕了勞動(dòng)者的生活質(zhì)量。此次國(guó)家出臺(tái)的政策措施，明確了監(jiān)督執(zhí)行部門，為整治加班亂象提供了有力的制度保障。這不僅能有效保護(hù)勞動(dòng)者的休息權(quán)益，還能激發(fā)消費(fèi)潛力，推動(dòng)企業(yè)改革管理，促進(jìn)社會(huì)的公平與和諧發(fā)展。
楊保全進(jìn)一步分析道，當(dāng)勞動(dòng)者從傳統(tǒng)的“工作—通勤—家庭”生活模式中解放出來(lái)，夜間消費(fèi)領(lǐng)域如餐飲、娛樂，以及假期旅游業(yè)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)將直接受益于這一政策調(diào)整。然而，他也指出，在法律層面，隱形加班的界定以及勞動(dòng)者維權(quán)難的問題依然嚴(yán)峻。為了確保政策能夠真正落地并發(fā)揮實(shí)效，需要各方共同努力，持續(xù)關(guān)注政策執(zhí)行情況，進(jìn)一步完善相關(guān)細(xì)則，并加大執(zhí)法力度，從而切實(shí)改善勞動(dòng)者的生活狀態(tài)。
楊保全強(qiáng)調(diào)，只有勞動(dòng)者的休息權(quán)益得到充分保障，他們才能有更多的時(shí)間和精力去享受生活、進(jìn)行消費(fèi)，從而進(jìn)一步推動(dòng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，這也將促使企業(yè)不得不進(jìn)行管理創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，以應(yīng)對(duì)員工休息時(shí)間增加帶來(lái)的挑戰(zhàn)。
探索設(shè)立中小學(xué)春秋假，不僅能夠?yàn)閷W(xué)生們提供更多的休息和放松時(shí)間，還有助于緩解旅游旺季的人流壓力，推動(dòng)旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。這一舉措也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)教育、旅游等多個(gè)領(lǐng)域的綜合考量與規(guī)劃。
總之，此次國(guó)家出臺(tái)的政策措施，對(duì)于整治加班文化、保障勞動(dòng)者休息休假權(quán)益具有重要意義。然而，政策的落地實(shí)施還需要各方的共同努力和持續(xù)關(guān)注，以確保其能夠真正發(fā)揮實(shí)效，為勞動(dòng)者創(chuàng)造更加健康、和諧的工作環(huán)境。
