近期，京東物流內(nèi)部流傳出一段溫馨動(dòng)人的故事，讓人深刻感受到了企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。故事的主人公是陳海彥，原京東物流北京順義分揀中心的一名老員工。
陳海彥，一位在快遞分揀崗位上默默耕耘了15載的老員工，于春節(jié)前正式退休。令人欣慰的是，他順利領(lǐng)取到了人生中的第一筆養(yǎng)老金。這筆養(yǎng)老金由三部分構(gòu)成：基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金以及過(guò)渡性養(yǎng)老金，合計(jì)每月可達(dá)5390元。由于一、二月的養(yǎng)老金合并發(fā)放，他首次收到的養(yǎng)老金總額高達(dá)10780元。
談及退休后的生活，陳海彥感慨萬(wàn)千。他來(lái)自東北，2006年因下崗而來(lái)到北京尋求生計(jì)。初來(lái)乍到，他先后嘗試過(guò)司機(jī)、保安等多種工作，最終經(jīng)朋友引薦，加入了京東物流，并在此崗位上堅(jiān)守了整整15年。回憶起這段歷程，他直言：“當(dāng)時(shí)真的不敢想，能在北京領(lǐng)取退休金。”在京東的日子里，他的收入有了顯著提升，五險(xiǎn)一金也始終得到按時(shí)繳納，這讓他對(duì)未來(lái)充滿了信心。
退休后的陳海彥，生活節(jié)奏逐漸放緩。春節(jié)期間，他回到了闊別已久的東北老家，與父母、孩子共度了一段美好的團(tuán)聚時(shí)光。這份難得的寧?kù)o與幸福，正是他多年來(lái)辛勤付出的最好回報(bào)。
京東物流在員工福利方面始終保持著高度的重視與投入。據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至2024年底，已有超過(guò)1200名一線員工從京東物流光榮退休，他們來(lái)自全國(guó)各地，包括西藏、新疆、甘肅等偏遠(yuǎn)地區(qū)。這些員工不僅享受到了企業(yè)提供的優(yōu)厚待遇，更在退休后獲得了穩(wěn)定的生活保障。
京東集團(tuán)對(duì)于員工福利的關(guān)懷并未止步。近日，京東宣布將全額承擔(dān)外賣(mài)騎手的五險(xiǎn)一金費(fèi)用，包括個(gè)人需繳納的部分。這一舉措旨在實(shí)現(xiàn)薪酬公平性，提升外賣(mài)騎手的收入水平。京東方面表示，考慮到當(dāng)前外賣(mài)騎手的平均薪資遠(yuǎn)低于京東快遞員，公司決定在不影響騎手現(xiàn)金收入的前提下，為其全額承擔(dān)五險(xiǎn)一金的繳納成本。這一政策將惠及所有現(xiàn)有騎手及新入職騎手，進(jìn)一步彰顯了京東的企業(yè)社會(huì)責(zé)任感。
京東還計(jì)劃自2025年3月1日起，逐步為全職外賣(mài)騎手繳納五險(xiǎn)一金，并為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。這一舉措不僅為外賣(mài)騎手提供了全面的社會(huì)保障，也再次樹(shù)立了行業(yè)內(nèi)的典范。京東用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“以人為本”的企業(yè)理念，贏得了廣大員工的信賴(lài)與贊譽(yù)。
