近日，一家業(yè)界知名的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)向其全體員工發(fā)送了一封意義非凡的內(nèi)部信函，該信函宣布了一系列旨在增強(qiáng)員工福祉與企業(yè)凝聚力的新政策。
信中，公司高層表達(dá)了對(duì)員工個(gè)人職業(yè)發(fā)展的深切關(guān)懷，并宣布從5月1日起，將徹底廢除所有形式的現(xiàn)金及期權(quán)競(jìng)業(yè)限制條款。這一決定不僅標(biāo)志著對(duì)現(xiàn)有競(jìng)業(yè)限制政策的全面解綁，更體現(xiàn)了公司對(duì)員工職業(yè)選擇自由的尊重與信任。信中提到：“我們希望通過這一行動(dòng)，如同在茫茫商海中點(diǎn)亮一盞明燈，向外界傳遞出我們與眾不同的聲音——我們不再用競(jìng)業(yè)限制來束縛人才的流動(dòng)，而是倡導(dǎo)員工恪守信息保密與避免不當(dāng)挖角的底線，共同構(gòu)建更加穩(wěn)固且長(zhǎng)遠(yuǎn)的合作關(guān)系?！?/p>
面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，該公司進(jìn)一步表示，將全力支持員工根據(jù)個(gè)人意愿規(guī)劃職業(yè)生涯，并鼓勵(lì)他們通過不懈努力提升個(gè)人及家庭的生活質(zhì)量。為此，公司已正式啟動(dòng)針對(duì)2025年度的員工期權(quán)置換與回購計(jì)劃，旨在讓每一位成員都能分享到企業(yè)成長(zhǎng)的果實(shí)。
信函中還透露了一個(gè)令員工振奮的消息：自5月1日起，公司將正式取消隔周周六的加班制度。公司方面表示，這一舉措是“以人為本”理念的又一實(shí)踐，不僅體現(xiàn)在產(chǎn)品設(shè)計(jì)上，更貫穿于團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對(duì)業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)時(shí)的創(chuàng)新思維與勇氣。通過取消隔周加班，公司希望每位員工都能找到最適合自己發(fā)揮創(chuàng)造力的工作模式與節(jié)奏，從而激發(fā)團(tuán)隊(duì)整體的創(chuàng)造力與活力。
